Sécurité, hygiène et bien-être personnel pour un travail plus durable

L’économie circulaire est une économie industrielle conceptuellement régénératrice qui tend à améliorer et à optimiser activement les systèmes par lesquels elle opère. Il s’agit d’un modèle de production et de consommation qui vise à « prolonger la vie » des produits et des matières premières en contribuant à réduire les déchets ou à les recycler. Dans le modèle d’économie circulaire, une fois que le produit a rempli sa fonction, les matériaux qui le composent sont réintroduits dans le cycle économique et recommencent à générer de la valeur, limitant ainsi les coûts d’extraction et les émissions de gaz à effet de serre.

Chez Zato, nous concevons des solutions efficaces pour le traitement et la transformation des déchets et rebuts industriels, en fabriquant et en perfectionnant des machines et des installations pour la réduction du volume, le recyclage et la réutilisation des métaux ferreux et non ferreux. Nous sommes nés et avons grandi au sein des besoins et de la dynamique du recyclage et nous contribuons activement à perfectionner les systèmes de traitement qui améliorent continuellement la taille et la propreté des matériaux pour en augmenter la valeur.

Un choix conscient dans l’environnement de l’entreprise : le Textilsharing

Au moment de choisir de nouveaux vêtements de travail, notre département de production s’est tourné vers une solution qui non seulement interprétait la sécurité, la protection contre les risques spécifiques de chaque rôle, mais garantissait également des normes de qualité certifiées en matière d’hygiène et d’éco-durabilité.

Mewa – une entreprise allemande qui partage des textilsharing 1908 – est à la pointe des certifications. Cette société habille tous les secteurs de l’industrie et des services en matière de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.

Les vêtements sont faits sur mesure et personnalisés ; la collecte hebdomadaire, le lavage selon des procédés respectueux de l’environnement et, si nécessaire, la réparation des pièces usées constituent la partie intéressante du service offert par Mewa.

Chacun de nos employés dispose d’une garde-robe de vêtements de travail, les vêtements sont fabriqués sur mesure et, grâce à un système de code-barres, leur identification et les caractéristiques nécessaires sont assurées. Tout cela est lié à notre politique d’entreprise : la durabilité, le bien-être des travailleurs et la sécurité sur le lieu de travail sont des thèmes clés de la philosophie de Zato.

Les atouts du partage de Textilsharing

• Sécurité : solutions conçues pour différents rôles et risques ; certification ISO 9001 pour l’évaluation des risques ;
• Durabilité et performance : grâce à un système de lavage et de contrôle certifié, les vêtements conservent leurs caractéristiques, avec les réparations et l’entretien ils prolongent leur durée de vie, en fin de vie ils sont recyclés. Certifié ISO 14001 pour le processus de lavage et pour les produits et services ;
• Écologie et hygiène : gestion du lavage des vêtements sans aucune perte de performance des vêtements et conformément aux directives ISO 1400 ; certifié conformément à RABC, directives de biocontamination ;
• Responsabilité et utilisation consciente des ressources naturelles, des coûts de l’entreprise et du temps libre des employés.