La durabilité chez Zato
NOTRE PARCOURS VERS LA RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE
Chez Zato, la durabilité est une responsabilité partagée et un levier stratégique pour créer une valeur durable. Nous l’avons toujours intégrée dans notre façon de travailler, en l’associant à la circularité comme principe directeur de nos choix.
Avec notre troisième rapport de durabilité, rédigé volontairement selon la VSME, nous racontons une histoire qui va au-delà du simple rapport : une opportunité de grandir, de s’améliorer et d’évoluer.
Nous voulons trouver un équilibre entre les avantages que nous générons et les impacts que nous pouvons causer, tout en relevant consciemment les défis environnementaux et sociaux de notre époque. C’est pourquoi nous partageons notre engagement en faveur de la circularité et les cinq thèmes stratégiques qui guident nos actions. Certains objectifs sont encore en cours de définition, mais notre intention est claire : faire de la durabilité une responsabilité, jour après jour.
L’interprétation à 360° de la durabilité
Les piliers
de notre
stratégie de développement durable
Changement climatique et énergie
Nous nous sommes engagés à réduire notre impact en termes d’émissions de gaz à effet de serre, tant directes qu’indirectes.
Utilisation des ressources et économie circulaire
Nous nous engageons à construire une chaîne d’approvisionnement de plus en plus durable, en intégrant des matériaux recyclés et recyclables et en promouvant la réduction de l’impact sur l’environnement. Nous croyons au dialogue avec les fournisseurs comme levier stratégique pour partager les objectifs ESG et promouvoir l’amélioration continue tout au long de la chaîne.
Emploi sûr, bien-être et participation
Nous protégeons nos employés par des contrats solides et durables, en promouvant des conditions de travail équitables et sûres. Nous investissons dans le bien-être et le développement de nos collaborateurs afin de créer un environnement propice à l’épanouissement professionnel et à la confiance mutuelle.
Santé et sécurité
Nous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr et à promouvoir une culture de la prévention, en responsabilisant chaque fonction de l’entreprise. Nous investissons dans la formation, les équipements appropriés et les systèmes de gestion afin de minimiser les risques et de promouvoir le bien-être physique et psychologique des employés.
Formation et développement des compétences
Nous pensons que la croissance des personnes est la clé de l’innovation et du changement. C’est pourquoi nous investissons dans le développement continu des compétences, en offrant des outils et des opportunités qui font de chaque fonction un protagoniste de l’évolution de l’entreprise.
Contrôles internes et gestion des risques
La cybersécurité fait partie intégrante de notre système de contrôle et constitue un facteur stratégique de fiabilité et de compétitivité. Protéger les données, c’est protéger la continuité des activités et accéder à des marchés qui exigent des normes de sécurité élevées.
Innovation et progrès de l’industrie
Nous participons activement aux organisations du secteur pour promouvoir des politiques industrielles durables et renforcer notre rôle dans la transition vers une économie circulaire. Nous voulons faciliter la diffusion des pratiques de récupération et de recyclage sur l’ensemble du territoire, en contribuant à un système plus efficace, plus responsable et plus compétitif.
Culture d’entreprise
Nous croyons en une culture d’entreprise fondée sur l’éthique, la légalité et la durabilité. Diffuser ces valeurs signifie construire une identité d’entreprise solide et cohérente, en encourageant des comportements responsables, une participation consciente et un parcours de croissance partagé.
Favoriser la circularité
Les déchets ferreux, qui ont atteint la fin de leur cycle de vie, peuvent être traités à nouveau grâce à des processus de fusion spécifiques. Avant que ce processus n’ait lieu, les machines de l’entreprise permettent de préparer correctement la ferraille grâce à un certain nombre d’étapes fondamentales :
- Réduction de la taille pour faciliter la coulée et éviter d’endommager le four
- Nettoyage et séparation en fonction des caractéristiques chimiques : pour améliorer la qualité de la coulée et les émissions atmosphériques
Vous souhaitez en savoir plus sur l’impact de nos actions, les données qui les sous-tendent et les approches que nous adoptons ?
Toutes ces informations, plus détaillées, se trouvent dans notre rapport sur le développement durable !
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre engagement en matière de développement durable, n’hésitez pas à nous contacter : esg@zato.it
