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Rejoignez-nous

Bienvenue dans l’équipe de Zato Spa

Nous sommes une entreprise leader dans le traitement des déchets ferreux et non ferreux depuis plus de 25 ans. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et motivant, vous êtes au bon endroit. Basés proche de Brescia, en Italie, avec un siège aux États-Unis, nous opérons dans plus de 60 pays en fournissant des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux attentes de nos clients.

Notre équipe de 50 employés est la force motrice de notre succès. Toujours en quête d’idées nouvelles, nous relevons les défis futurs du recyclage et du traitement des métaux.

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe dédiée à transformer les déchets en ressources précieuses, contribuant ainsi à la préservation de notre planète. Si l’innovation vous passionne et que vous souhaitez avoir un impact, consultez nos offres d’emploi et rejoignez-nous dès aujourd’hui!

FORMATION
Favoriser l’innovation et la croissance au sein de l’entreprise tout en garantissant la sécurité des processus de production.

SÉCURITÉ
Nous mettons à disposition des équipements de protection individuelle (EPI) pour assurer des conditions de travail sereines au quotidien, tout en garantissant des environnements adaptés et sécurisés.

FLEXIBILITÉ
Des horaires ajustables pour faciliter les rendez-vous médicaux, les obligations familiales et les engagements bénévoles.

BÉNÉFICE
Réservé aux employés qui atteignent les objectifs fixés par l’entreprise.

Postes à pourvoir

Zato s’engage à favoriser un environnement diversifié et se réjouit d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de patrimoine génétique, de handicap ou d’âge.

BUREAU TECHNIQUE – Ingénieur technique junior

  • Une personne disposant d’une solide formation technique et d’une expertise dans le domaine de l’ingénierie ou d’une discipline technique connexe.
  • Capacité à interpréter et à produire des documents techniques tels que des dessins techniques, des calculs structurels et des spécifications techniques.
  • Capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe.
  • Diplôme de fin d’études secondaires ou diplôme de préférence en ingénierie ou dans des disciplines techniques connexes.
  • Applications CAO 3D et programmes FEM (bienvenue)
  • Connaissance de l’anglais (de préférence)
  • Disponibilité pour de courts séjours à l’étranger
  • Rejoindre l’équipe de conception dans la gestion des commandes de fournitures aux clients finaux.
  • Soutenir l’équipe de conception R&D dans le développement de nouveaux produits et de nouvelles solutions.
  • Produire et tenir à jour la documentation technique relative aux produits et processus de l’entreprise.
  • Fournir une assistance technique aux clients et résoudre les problèmes techniques.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques du bureau technique.

Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre équipe du bureau technique !

BUREAU TECHNIQUE – Ingénieur technique senior

  • Une personne disposant d’une solide formation technique et d’une expertise dans le domaine de l’ingénierie ou d’une discipline technique connexe.
  • Capacité à interpréter et à produire des documents techniques tels que des dessins techniques, des calculs structurels et des spécifications techniques.
  • Capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe.
  • Diplôme de fin d’études secondaires ou diplôme de préférence en ingénierie ou dans des disciplines techniques connexes.
  • Applications CAO 3D et programmes FEM (bienvenue)
  • Connaissance de l’anglais (de préférence)
  • Disponibilité pour de courts séjours à l’étranger
  • Rejoindre l’équipe de conception dans la gestion des commandes de fournitures aux clients finaux.
  • Soutenir l’équipe de conception R&D dans le développement de nouveaux produits et de nouvelles solutions.
  • Produire et tenir à jour la documentation technique relative aux produits et processus de l’entreprise.
  • Fournir une assistance technique aux clients et résoudre les problèmes techniques.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques du bureau technique.

Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre équipe du bureau technique !

BUREAU D’ACHAT – Acheteur intermédiaire

  • Personne ayant une expérience des achats dans un environnement technique ou industriel.
  • Compétences en matière de négociation et de gestion des fournisseurs.
  • Compétences analytiques et méthodiques.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec ses collègues.
  • Forte sensibilisation aux questions de développement durable au sein de la chaîne d’approvisionnement.
  • Diplôme de fin d’études secondaires ou diplôme de préférence en économie, en ingénierie (gestion ou ingénierie mécanique) ou dans des disciplines connexes.
  • Connaissance minimale de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau A1/débutant et plus)
  • Identifier des fournisseurs fiables et négocier des contrats rentables.
  • Gérer le processus de passation des marchés, de l’identification des besoins à l’émission des commandes.
  • Contrôler les performances des fournisseurs et résoudre les problèmes éventuels.
  • Collaborer avec d’autres services pour s’assurer que les fournitures répondent aux besoins de l’entreprise.
  • Analyser les données relatives aux achats afin d’identifier les possibilités d’économies et d’améliorations.
  • Encourager le développement et la consolidation des pratiques de durabilité proposées par l’entreprise.

AFTER SALES OFFICE – Ingénieur de service junior

  • Diplôme de fin d’études secondaires ou diplôme de préférence en ingénierie, en électrotechnique ou dans des disciplines techniques connexes.
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d’orientation client, vif intérêt pour la technologie.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients.
  • Connaissance de base des outils et méthodologies d’assistance technique.
  • Bonne connaissance de l’anglais et d’au moins une autre langue étrangère
  • Fournir une assistance technique aux clients par téléphone, e-mail ou chat.
  • Diagnostic et résolution des problèmes techniques liés aux produits/services de l’entreprise.
  • Coordonner avec les équipes internes la résolution des problèmes des clients.
  • Documenter soigneusement les interactions avec les clients et les solutions fournies.
  • Fournir une formation et une assistance technique aux clients en cas de besoin.

Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre équipe après-vente !

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Les candidatures seront envoyées à notre département des ressources humaines pour examen.
Si aucun poste ne correspond à votre profil, les données seront archivées par nos recruteurs et mises à disposition au cas où de nouvelles opportunités se présenteraient.
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